利用規約

第1条（適用範囲）

本規約は、本サービスを利用するすべての方（以下「利用者」といいます）に適用されます。利用者には、求人情報を閲覧・応募する求職者、および求人情報を掲載する企業を含みます。

第2条（サービス内容）

1. 本サービスは、施設警備に特化した求人情報の掲載・検索・応募機能を提供します。
2. 当社は、本サービスの内容を予告なく変更・追加・廃止することがあります。

第3条（利用登録）

1. 求人情報の閲覧は、登録不要で利用できます。
2. 求人への応募は、所定の情報を入力することで行えます。
3. 企業による求人掲載には、所定の登録手続きが必要です。

第4条（禁止事項）

利用者は、以下の行為を行ってはなりません。

1. 虚偽の情報を登録・送信する行為
2. 他の利用者または第三者の権利を侵害する行為
3. 本サービスの運営を妨害する行為
4. 不正アクセス、クローリング等の技術的手段による情報収集
5. 法令または公序良俗に反する行為
6. その他、当社が不適切と判断する行為

第5条（個人情報の取扱い）

利用者の個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーに従います。

第6条（免責事項）

1. 当社は、本サービスに掲載される求人情報の正確性、完全性、有用性について保証しません。
2. 当社は、利用者と掲載企業との間で生じた紛争について、一切の責任を負いません。
3. 当社は、本サービスの中断・停止・終了により利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。

第7条（知的財産権）

本サービスに関する著作権、商標権その他の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。

第8条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者への事前通知なく本規約を変更できるものとします。変更後の利用規約は、本サービス上に掲示した時点で効力を生じます。

第9条（準拠法・管轄裁判所）

1. 本規約の解釈は、日本法に準拠します。
2. 本サービスに関する紛争については、横浜地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。